El presidente de la Autoridad Portuaria de Las Palmas, Luis Ibarra, les dio la enhorabuena por su aplicación en el aprendizaje de las materias a examen y aprovechó para darles una visión general de la situación actual del puerto, e incidir sobre aquellos aspectos a los que deberán tener especial atención en su día a día como cuerpo de policía especial.

“Ustedes son los ojos y los oídos de esta Autoridad Portuaria a pie de muelle, pero también son la mano tendida a todos los usuarios y operadores que desarrollan su actividad en el Puerto de Las Palmas” comentó Ibarra.

El Presidente estuvo acompañado por el director de la APLP, Francisco Trujillo, la jefa de Recursos Humanos, Carmen Gloria Rodríguez, y el jefe de la Policía Portuaria, Ricardo Martín. Allí, Luis Ibarra señaló que “hemos ampliado la plantilla de la Policía Portuaria como acción prioritaria, pero no olvidamos las necesidades de la rama administrativa”.

El Presidente Ibarra resolvió: aprobar la lista definitiva de candidaturas consideradas aptas; declarar a las siete primeras candidaturas como mejores candidatos para la asignación de los puestos de Policía Portuario y que aquellas personas que han superado el proceso selectivo y no han obtenido plaza formarán parte de una bolsa de contratación temporal.

Con esta convocatoria, perteneciente a la Oferta de Empleo Público de 2019, se consigue un doble objetivo: incorporar a siete nuevos miembros y posibilitar la jubilación parcial de siete veteranos, manteniendo así dentro de la Casa el conocimiento acumulado durante años de servicio y facilitando su ‘traspaso’ a los agentes recién llegados.